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【問答】試用期的期限以及工資如何確定?
2019.10.22 | 來源:網上來源上海人力資源和社會保障 [字體: ]
:我是失業人員,目前應聘進入一家私企,現單位簽訂勞動合同時約定試用期,想了解一下試用期期限如何確定?試用期期間工資支付標準?
    答:根據《勞動合同法》第十九條規定:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
 
    根據《勞動合同法》第二十條規定:勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

 

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(責任編輯:岳山)

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